第两百一十七章人间正道
我到楼下抽烟，发呆，过了大概半个钟头，温馨也下来了。
显然，方唐和她没有太多话要说，否则不会只待那么点时间。
我把她送到停车场，她开车来的，一辆雷克萨斯RX450H。
几十万的车子不算太贵，但对于一个刚留学归来还没踏入社会工作的人来说，靠自己是买不起的。
大学时代我和方唐就知道了，温馨家里很有钱，否则一般人根本上不起美国那些学费昂贵的音乐学院。
或许，从他们谈恋爱开始，就注定了会分手，两人压根不是一个阶层的。
就比如我跟苏雯，确实不是一个阶层的。
临走前，温馨给我留了她的新号码，加了微信，约定过几天有空了出来聚一聚。
送温馨离开后，我回到方唐的病房，他爸妈都不在，就他一个人躺在病床上目光平静地望着天花板。
“聊什么了？”我走进去坐下，问道。
“过去，现在，未来，就这些。”
“她刚刚碰到向晴了。”
“哦？她有没有吃醋？”方唐用开玩笑的语气问道。
“嗯……好像有，向晴好像也有点反常。”
我把温馨和向晴见面的经过，两人的对话告诉方唐。
他听着听着笑了，带点得意的那种笑容。
时间将近八点的时候，舒可终于来了。
我答应过方唐，要帮他说服舒可，于是找了个机会把舒可叫到了楼下。
我把向晴的经纪人来过，以及方唐和向晴暂时分开的事，都告诉了舒可，开门见山地说，方唐希望她能暂时离开。
理由是要让向晴放心，也让舒可本身回归平静的生活。
舒可先是沉默，低着头一言不发。
我试着鼓励她，但所有的语言都显得单薄无力。
良久，舒可抬起头，笑着说她找到工作了，她会走，但会继续留在上海，会努力地工作，会快乐地生活。
她理解方唐，从今天起，可能很久都不会再来看方唐了。
她还拜托我，不论方唐的身体最终会如何，请记得告诉她。
然后，她说还想跟方唐道个别，于是上楼，来到方唐的病房，站在床前默默地看了方唐许久。
方唐也默默地看着她，目光温柔似水，也藏着掩饰不住地内疚和歉意。
良久，舒可说：我会活得好好的，不辜负你给予的新生。
再然后，舒可没有说太多关怀的话，笑着跟方唐道别，然后转身离开。
我送她下楼，送她到医院门口。
她没有打车，也没有坐公交车，而是沿着街道一直走。
看着她的背影，那柔弱的身姿，我几乎感受到了她的悲哀，对自己的悲哀。
一个本来拥有着光明未来的漂亮女孩，因为交友不慎，因为禽兽不如的前男友把她推进火坑，人生从此蒙上了灰暗的幕布。
直到方唐出现，不明亮却温暖的一盏灯，照亮她的人生，给予她从未表露于言语，却胜过千言万语的温暖，并保护她。
她想守护这盏灯。
可如今，她却不得不离开。
这一刻，我忽然感受到人间正道是沧桑这句话的贴切。
一个失足女，曾心如死灰，也曾被照亮，但走回正道的途中却不得不继续经历伤痛。
还有向晴，蓝欣……
我大概算不上，不过是一个为爱情自怜自艾的傻逼而已。
送走了舒可，我没有回病房，而是跟舒可一样漫无目的地在灯火绚烂的盛海街头行走。
从那天起，我没再见过舒可，也没再见过向晴，一个是下定决心离开方唐开始自己新的人生，另一个则潜心于工作实现自己年少时梦想。
嗯，梦想，某歌唱选秀节目中的某导师就经常挂在嘴边，你的梦想是什么。
当然，大学毕业就背着吉他行走于各大小酒吧的向晴，她的梦想是朴素却又坚定的，唱歌，挣钱，站在舞台上享受成功的喜悦。
我也想成功，无时无刻。
公司的工作很忙，幸好李明月来了，她完成了道尔公司的工作交接，离职第二天就过来上班了。
我把部分装修采购以及流程文案之类的工作交给了李明月，自己则专注于网站架设和人才招聘，同时把开发APP的日程提前了。
依然选择外包，定制型B2C商城APP价格都不低，尤其是我需要的那种板块齐全的APP。
方案我早就做好了，和高阳反复对比反复讨论之后，最终敲定了一家把价格压到25万的外包公司，预计三到四个月左右能做好并通过测试最终上线。
两周之后，工商税务等所有行政手续都办下来了，我们选了一个好日子，在公司门口正式挂上了‘易所网’的牌匾。
但没有搞什么仪式，就我和高阳、黄仁东、李明月还有新招的几个员工一起去吃了顿饭。
对于我把李明月招进公司，黄仁东没有任何异议，只是和李明月见面时有些尴尬。
李明月知道黄仁东是她妈妈的初恋情人后，对这个老流氓的看法也有了改变，尤其是黄仁东出钱替她爸还债之后。
甚至李明月还在饭桌上特意敬了黄仁东一杯酒，很郑重地感谢他。
公司的运作正慢慢走上轨道，我和高阳除了跟进网站和APP的建设，还有员工的招聘和培训之外，大部分时间都放在了寻找供应商，寻找产品和服务资源，填充网站经营业务的工作上。
从设计公司、装修公司、家具及办公设备供应商等，到送水站、搬家公司、家政服务，再到专门通下水道的师傅，修电脑的IT男等等，想方设法让他们入驻我们的网站。
这类生活服务的电商市场其实已经很成熟了，好几个生活服务网之间的竞争很激烈，但这些业务对我来说是必须要做的，哪怕竞争再如何激烈。
宣传和推广，则以目前正被炒热的智能家居为主要宣传点，放上大量通俗易懂的资料，在热度上做足噱头，达到引流的目的，再用业务流程的直播来保证服务和产品的质量、论坛式的质量评论和售后服务，这两个特色模式加上完善的业务板块来留存用户。
同时，直播流程和论坛特色也能达到梳理供应商优劣的目的，比如偷工减料的装修公司、质量堪忧的家具、态度和人品有问题的家政服务人员等，这些人在平台上会慢慢待不下去，留下的只会是质量过硬服务到位的商家。
我们既没有也无法申请网络视听许可证，不能以实时直播的方式展示流程，只能以上传视频或图文并茂的方式。
而且，我们公司自己不会做流程直播，那要投入很大人力，但用户能做到，满大街都是玩抖音快手的人，我会设定直播奖励，不论是上传视频还是图文流程，都有不同的积分或者现金奖励，每个月还会根据帖子质量和热度等评选出几个优质贴，并给予额外的奖励。
花费少量的资金，加上论坛体系，让用户帮我们建立信任机制，并保持用户的活跃，留存用户，这是平台的核心竞争力。
为了能行程特色，供应商当中的智能家居是重中之重，我在国内和国外品牌当中分别罗列了几家实力和口碑都靠前的公司，其中就包括道尔公司。
不论苏雯曾让我多么伤心，也不论她是否还爱我，我只想在自己力所能及之内帮她一把而已，哪怕起到的效果微不足道。
我没有自己去跟苏雯谈谈，也没有让高阳去，因为苏雯认识高阳。
我安排让一个新员工过去，还一再嘱咐员工，不要在道尔公司提起我的名字。
或许我的员工根本就没法见到苏雯，而是销售部经理，或者是道尔的营销总监张艾伦。
不管是谁，我觉得他们都不会拒绝，因为现在入驻我们的平台是免费的，还会在首页放软文主推智能家居，对道尔或者其他智能家居公司来说，只有好处没有坏处。
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