发这份邮件的人也是个人才，以幽默的语言，严谨的证据，面面俱到的将事实摆在大家面前。
除了那张笔试试卷之外，程雅宁的每课成绩作不得假，关于面试，那就比较难说了。
毕竟面试没有统一标准，只要应聘者表现出来的素质的面试官满意，就算通过了。
不过面试有五位面试官，每个人都会给出自己的意见，占一定的比重，多数服从少数。
如果说真的要走后门，那至少得买中其中三位面试官，仔细想想就知道，公司里有这么大权力的人没有几个。
简单来说就是不可能！
至于应聘的第三关，因为程雅宁想去的是市场部，所以她的考核是市场策划案。
相关文件都全面公布了，邮件后面甚至还有那天24小时的完整监控，大家也都可以很直观的判断，她到底有没有做小动作。
除此之外，邮件还附上了程雅宁对那些文件资料的详细分析，别人优秀都是有原因的。
对于程雅宁的策划，市场部经理艾米十分满意，当场就给出了优等评价。
看到这里，如果还有人质疑程雅宁是凭关系走后门进来的，欢迎大家到相关证据，一经查实，我们公司绝不包庇。
当然，对程雅宁的个人能力，我在这里表示高度赞扬。刚才我收到了市场部经理艾米传过来的一份资料，严肃凭借一己之力，在两天时间内，拿下了芊芊服饰的case，并且还是在超过竞争对手报价将近1/3的情况下拿下来的。
优秀的人总会引来其他人的嫉妒，因为自己能力低下，所以不肯相信别人的优秀。
不过我在这里想说的是，虽然社会一直倡导男女平等，单实际上并没真正的平等。
若是这种事发生在男人身上，或许有人会觉得他有能力，有前途。但在女人身上就会有人恶意揣测，是不是有什么不正当交易。
你们自己问问自己，这样毫无根据的揣测公平吗？这种言论就是对女性的性别歧视，一个人的价值观腐朽成这样，你们不替自己可悲吗？
另外，别把商人想得太傻，在女人和利益之间，一个合格的商人都会选利益。
这份策划案已如此高的价格，说服对方领导人签下这个合同，就说明了对方领导看中的是这份策划给他带来的巨大利益。
有利益，才会让人趋之若鹜，才是签下合同的关键。
技不如人，并不是什么丢人的事，丢人的是各种恶意诽谤，先把对方踩下去，
还请各位自省自查，坚守底线。
程雅宁会心一笑，看完之后她觉得这封邮件的评价，还是很中肯的。
有些事情，男人和女人明明做的是一样的，可给别人的感觉就是不同。
嘴上说着男女平等，实际上是什么样大家心里都清楚。
有关市场部的实习生，程雅宁究竟是如何进入中亚国际的事，大家心里基本上都有杆秤了。
经过这次闹剧，这件事情就此结束。
希望各位同事不要再散布谣言，这种不实的言论，就是公司里的歪风邪气，会给公司造成巨大的损失。
我在这里郑重的声明：我们霍总已经发了话，公司有公司的规章制度，决不允许任何人动用私人关系，也不会允许任何人造谣生事，大家只要做好自己的本分，公司不会亏待大家。
最后，对于费曼莉和孔益两位实习生，公司也有了相关的安排。
市场部实习生费曼莉，经过查证，和公司网络高层发生不正当的交易，原本被淘汰的人，居然通过肮脏的手段进入了公司。
故此，公司决定开除费曼莉并予以封杀，中亚国际以及合作公司，将永不录用。
市场部实习生孔益，违法乱纪，私自录下部门同事相关录音，散播不实言论，情节恶劣，给公司造成了严重的影响，所以经研究决定：
对实习生孔益予以开除，以及合作公司永不录用。关于他伤害了程雅宁的名誉的行为，对其保留追究责任的权利。
以上，就是关于市场部实习生程雅宁，走后门事件的所有相关处理，如有疑问，欢迎咨询。
是是非非基本已经理清楚了，如果程雅宁真的是走后门进来的，公司高层不可能查不出来。
而且这么多有力的证明，全部都一条条的摆在大家面前，由此可见，她是真的有实力。有实力的人被冤枉了，公司自然会为他们讨回公道，毕竟人才是不能委屈的。
原本准备看热闹的人，也都不敢再说什么，全都低着头，各回各家各找各妈，安安心心的准备自己手头上的case了。
一上午，就为了这个热闹耽误了太多的工作，市场部的员工每个月都是有业绩考核的，他们必须要开始为自己努力，为前程奋斗了。
程雅宁一行一行看下去，这才发现邮件的落款楚的名字是公关部经理易正阳。
不得不说，大公司果然人才济济，这次危机公关做得又快又好，刚刚冒出来的一点不对的苗头，就被彻底掐死在了萌芽状态。
更是三言两语，就将舆论完全压制了下来，直接转变了方向。就算这份能力，也不是吹出来的。
尤其是在最后，不但澄清程雅宁的清白，还对费曼莉和孔益作出了相关处理，原因也很充足，这点儿让程雅宁很意外。
其实刚开始，程雅宁也怀疑过费曼莉可能是因为特殊手段，进了中亚国际。不过怀疑归怀疑，她并没有证据，没想到她居然真的和高层有交易。
这些事情当中，最让程雅宁没有料到的是，参与匿名邮件事件并且最后录音的，居然是孔益。
不过仔细想想，也就没有那么意外了，因为这件事从头到尾都布置的很严密，费曼莉胸大无脑，她这种人是想不出这么周密的陷阱的。
程雅宁扫了一眼办公室里的众人，发现他们的脸色一个比一个凝重，程雅宁也不想再为这件事情说什么了，费曼丽和孔益，就是不作不死的典型代表，他们这种人如果在公司里蹦哒，绝对会闹翻天。
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